Nhân viên công sở
Sử dụng thành thạo từ điển ABC trở thành nghệ thuật kinh doanh
Trong tương lai, nếu bạn phải đương đầu với một bức tường đá hay sa lầy trên đường đi, hãy điểm lại từ điển ABC – Nghệ thuật làm chủ doanh nghiệp. Và đặt cho mình câu hỏi: “Tại sao mình lựa chọn con đường này, chắc phải có một hướng đi nào đó thích more »
Nguyên tắc “vàng” để có sự đồng thuận với lãnh đạo
Quan hệ với cấp trên không thể mật thiết tới mức độ đi sâu vào cuộc sống riêng tư của họ. Nếu bạn tiếp cận quá gần với lãnh đạo sẽ gây hoài nghi trước các bạn đồng nghiệp, thậm chí vị trí của bạn sẽ bị ảnh hưởng. Trong nghề nghiệp, nếu hoàn toàn more »
Vẫn cười… khi bị đuổi việc
Nếu bạn bị sa thải, hãy cho phép mình buồn một chút nhưng không phải là đau buồn trong một thời gian dài. Đừng có ngồi đó mà than thân trách phận. Theo lẽ thường tình, khi bị đuổi việc, bạn sẽ cảm thấy tức giận, căm ghét sếp mình, nhưng đừng để lộ cảm more »
Thói quen của những vị sếp kém cỏi
Nhiều người nghĩ một vị sếp cứ chăm chỉ làm việc là tốt, nhưng không hẳn. Đó có thể là một trong những biểu hiện của việc kém cỏi. Để làm việc hiệu quả, bạn phải biết ưu tiên việc gì quan trọng, và làm việc một cách khôn ngoan. Người quản lý suốt ngày more »
Cách giải quyết tốt nhất khi công việc không như muong muốn
Nếu bạn vẫn còn muốn ra đi bởi vì bạn thấy công việc thực sự như ác mông với bạn và bạn sẽ không thể quen được dù có thời gian. Tuy nhiên bạn cần lưu ý những điều sau trước khi đưa ra quyết định chính thức đó là bạn đã hiểu toàn bộ more »
Sếp cũng cần thể hiện sự tôn trọng với nhân viên
Bảo đảm tất cả nhân viên đều được tham gia vào các cuộc họp, các sự kiện hoặc khóa đào tạo chung, không thiên vị bất cứ ai. Ngoài ra, bạn phải tạo cơ hội ngang bằng cho các nhân viên để họ phát triển nghề nghiệp cũng như được thăng tiến trong công việc. more »
Bạn có bị sức hút của sếp mê hoặc?
Không phải lãng mạn viển vông, mà là lãng mạn có cơ sở trên nền móng vững chắc của sự phát triển mà công ty đang từng bước đạt tới. Chút lãng mạn, sẽ không biến sếp thành cỗ máy vận hành chỉ biết tiến về phía trước, mà sẽ tạo nên một phong cách more »
Hãy nhìn thẳng và đối mặt vào câu chuyện “Nhảy việc”
Lý do vì sau mấy ngày làm thử việc anh nhận ra ở công ty này nhân viên cạnh tranh kèn cựa nhau một cách không lành mạnh. Mặc dù mức lương ở công ty này gấp đôi ở kênh truyền hình anh đang làm nhưng anh thích một môi trường làm việc thoải mái, more »
Những quyết định sai lầm khi chuyển việc
Cuối cùng sẽ là rất sai lầm nếu bạn để lộ ý định chuyển đi của mình trong công ty hiện tại quá sớm. Không một nhà tuyển dụng nào thích một nhân viên luôn nhấp nhổm tìm kiếm chuyển chỗ này chỗ khác, không chuyên tâm cho công việc hiện tại. Thông báo quá more »
